GENIUM Group introduceerd: Reijnen Pensioen

Inleiding
Bedrijven die het pensioen van hun werknemers zelf bij een verzekeringsmaatschappij hebben ondergebracht zullen het ongetwijfeld weten: de laatste jaren is het rond pensioenen voortdurend onrustig. Wijzigingen in wet- en regelgeving zorgen ervoor dat pensioenregelingen regelmatig moeten worden aangepast.

Maar ook om andere redenen staat pensioen volop in de belangstelling. Bijvoorbeeld door de vergrijzing, stijgende pensioenlasten, de toenemende belangstelling voor pensioen als arbeidsvoorwaarde en de opkomst van nieuwe pensioenvormen.

Alles bij elkaar heeft dit tot gevolg dat er meer aandacht wordt besteed aan de invulling en het onderhoud van een pensioenregeling. Een regeling moet voldoen aan wet- en regelgeving, moet passen binnen het budget en voldoende aantrekkelijk zijn voor de werknemers. Daarnaast willen bedrijven voor de producten en diensten van verzekeraar en assurantietussenpersoon een reële prijs betalen.

Reijnen Pensioen
Omdat veel mensen pensioen ingewikkeld vinden en de belangen voor werkgever en werknemers groot zijn, is het inwinnen van goed en onafhankelijk advies belangrijker geworden. Als u op zoek bent naar een specialist op dit gebied kunt u terecht bij Reijnen Pensioen uit Nijmegen.

Reijnen Pensioen is een pensioenconsultant die onafhankelijk werkt van aanbieders van en bemiddelaars in financiële producten en hoeft dus alleen maar rekening te houden met de belangen van uw bedrijf.

Reijnen Pensioen is volledig gespecialiseerd in pensioenadvisering voor de zakelijke markt. Dit staat garant voor professionele en efficiënte advisering. Reijnen Pensioen hecht bovendien veel waarde aan heldere en begrijpelijke advisering. U krijgt niet alleen antwoord op de pensioenvraag die u heeft, maar ook inzicht in het hoe en waarom van het antwoord.

Wellicht ten overvloede, Reijnen Pensioen is dus geen assurantietussenpersoon.

Advisering
Er leven veel vragen over pensioen. De advisering van Reijnen Pensioen is dan ook heel divers. Enkele voorbeelden:

  • Advisering bij het opzetten van nieuwe pensioenregelingen, het wijzigen van bestaande regelingen en het verlengen van aflopende verzekeringsovereenkomsten voor (semi-) collectieve pensioenregelingen.
  • Het verzorgen van second opinions. De belangen die met een pensioenregeling gemoeid zijn, kunnen dermate groot zijn, dat er behoefte is om een bepaalde pensioenkwestie nog eens aan een deskundige voor te leggen. Met een second opinion kan Reijnen Pensioen u meer zekerheid geven.
  • Ondersteuning bij het nemen van strategische beslissingen over pensioenregelingen. Bijvoorbeeld door het verstrekken van inzicht in de kostenontwikkeling van de regeling in de komende 3, 5 en 10 jaar of door uw regeling te vergelijken met alternatieve regelingen.
  • Het adviseren van directeur grootaandeelhouders en zelfstandig ondernemers over hun eigen pensioenvoorziening.

Actueel
Veel bedrijven zullen hun pensioenregelingen de komende tijd (nog) moeten aanpassen aan wet- en regelgeving. Nog niet alle regelingen zijn bijvoorbeeld aangepast aan recente gelijke behandelingswetgeving. Verder worden per 1 januari 2006 de fiscale faciliteiten voor VUT en prepensioen sterk beperkt en krijgen alle werknemers recht op deelname aan de levensloopregeling.

Wilt u weten welke aanpassingen nog in uw regeling moeten worden doorgevoerd en wat hiervan de gevolgen zijn? Reijnen Pensioen kan u al op korte termijn via een ‘Quick Scan Wet- en Regelgeving' het benodigde inzicht geven.

Wilt u meer weten? Neemt u dan contact op met Tonnie Coenen van de Genium Group (tel.: 024-3781536) of Wichard Reijnen van Reijnen Pensioen (tel.: 024-3510530, wjm.reijnen@reijnenpensioen.nl). Meer informatie kunt u ook vinden op www.reijnenpensioen.nl.

Sluit dit venster